Zgodność
Podstawowa koncepcja systemu zgodności
Dla Sumitomo Electric Group zgodność z przepisami prawa i przestrzeganie zasad etyki korporacyjnej to najwyższe priorytety. Naruszenia tych przepisów muszą być wykrywane na wczesnym etapie, aby zainicjować odpowiednie środki zaradcze i zapobiec możliwym szkodom dla klientów, pracowników i partnerów biznesowych. Nasz System Zgodności (Whistleblower System) daje możliwość informowania nas o naruszeniach przepisów prawnych lub Zasad Zgodności, a tym samym przyczynia się do ich wykrywania.
Naruszenia w firmie
Dział ds. Zgodności z Przepisami Grupy Sumitomo Electric ustanowił kilka kanałów raportowania w celu zapewnienia, że jest w stanie szybko dowiedzieć się o naruszeniach w firmie i odpowiednio postępować zgodnie z informacjami. W tym celu nasi pracownicy mają do dyspozycji wewnętrzne osoby kontaktowe i zewnętrzne punkty kontaktowe. Zewnętrzne punkty kontaktowe mogą być również wykorzystywane przez naszych partnerów biznesowych i podmioty zewnętrzne do informowania firmy o wszelkich naruszeniach lub podejrzanych przypadkach. Naszym celem jest identyfikowanie takich kwestii na wczesnym etapie i niezwłoczne rozwiązywanie zgłoszonych problemów.
Kontakt
W przypadku posiadania lub podejrzewania konkretnych, uzasadnionych przesłanek dotyczących naruszeń prawa lub zasad obowiązujących w Grupie Sumitomo Electric, prosimy o skorzystanie z jednej z poniższych opcji w celu skontaktowania się z odpowiedzialnym Działem ds. zgodności z przepisami:
Navex Global
Na powyższej stronie internetowej dostępne są dwie opcje: zgłoszenie online i zgłoszenie telefoniczne.
Treść każdego zgłoszenia jest przekazywana bezpośrednio do biura Komitetu ds. Zgodności, który następnie współpracuje z odpowiednimi ekspertami w celu zbadania zgłoszonej kwestii i podjęcia odpowiednich działań. Grupa Sumitomo Electric podejmuje działania następcze w odniesieniu do wszystkich przekazanych informacji, zapewniając najwyższy poziom poufności i uczciwości w kontaktach z osobą zgłaszającą nieprawidłowości, jak również z pracownikiem, którego dotyczy zarzut. Anonimowe referencje są również możliwe, jeśli dostępne są wystarczające dowody.
Nie dotyczy skarg
Należy pamiętać, że nasz System Zgodności nie jest przeznaczony do składania skarg. W przypadku niezadowolenia z naszych produktów lub usług należy skontaktować się z ogólną osobą kontaktową lub przedstawicielem.