Sumitomo jako pracodawca
Nasza filozofia korporacyjna
Artykuł 1
Sumitomo powinno osiągać dobrobyt na solidnych podstawach, stawiając najwyższy priorytet na uczciwość i zdrowe zarządzanie w prowadzeniu swojej działalności.
Artykuł 2
Interesy biznesowe Sumitomo zawsze muszą pozostawać w harmonii z interesem publicznym; Sumitomo powinno dostosowywać się zarówno do dobrych, jak i trudnych czasów, ale nigdy nie powinno angażować się w działalność niemoralną.
Jakie są korzyści dla Ciebie?
Elastyczne godziny pracy
Pracujemy w systemie elastycznego czasu pracy, aby zapewnić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Praca mobilna
Nawet po wygaśnięciu wymogów prawnych w tym zakresie nadal oferujemy pracę mobilną , tam gdzie to możliwe.
Zakładowy program emerytalny
Oferujemy zakładowe programyemerytalne .
Kształcenie ustawiczne
Chętnie inwestujemy w dalsze kształcenie naszych pracowników.
Ergonomiczne stanowiska pracy
Nasze stanowiska pracy w obszarze biurowym są ergonomiczne iwyposażone w stoły z regulowaną wysokością.
Zrównoważony rozwój
Jesteśmy zaangażowani w ochronę środowiska.
Szanujemy prawa człowieka, traktujemy pracowników w sposób odpowiedzialny oraz prowadzimy uczciwy i bezstronnyhandel .
Korzyści dla przedsiębiorstw
Nasi pracownicy mają dostęp do portalu oferującego różne zniżki na produkty i usługi.
Różnorodność
Jednym z naszych celów zarządczych jest wykorzystanie jakości i umiejętności różnorodnych talentów.
Strategia długoterminowa
Strategia naszej firmy opiera się na długoterminowym sukcesie, a nie na krótkoterminowych zyskach.
Bezpłatne miejsca parkingowe
Nasi pracownicymają do dyspozycji bezpłatne miejsca parkingowe .
Premia świąteczna i bożonarodzeniowa
Nasi pracownicy otrzymują dodatkiświąteczne i bożonarodzeniowe .
Bezpłatne napoje
Nasi pracownicymają dostęp do darmowej herbaty, kawy i wody.
Klimatyzowane biura
Nasze biura są klimatyzowane.
Dodatek podróżny
Wszyscy nasi pracownicy otrzymują dodatekpodróżny .
Imprezy firmowe
Imprezy dla naszych pracowników są organizowane regularnie, o ile jest to zgodne z prawem.
Kosz z owocami
Regularnie dostarczamy naszym pracownikom koszez owocami.
30 dni urlopu
Wszystkim pracownikom zapewniamy 30 dni urlopu w roku.
Zarządzanie zdrowiem
Nasze zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy ma na celu poprawę zdrowia i zadowolenia naszych pracowników.
Połączenia komunikacji miejskiej
Do naszych oddziałów można również dojechać środkami transportupublicznego .
Leasing rowerów JobRad
Oferujemy naszym pracownikommożliwość leasingu roweru w JobRad .
Budynek naszej firmy w Willich
Centrum techniczne/zakład produkcyjny w Lauchheim
